公務員のイメージ・倫理観｜世論調査.net

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コメント一覧

（白紙票） :
国家公務員は国民の公僕。地方公務員は（役所勤めの人など）は地方住民の公僕。
それ以上、それ以下でもない。
ゆえに住民、国民が安心して生活できるようなサービスを提供する「義務」があり、
職務を正確に実行する「責務」がある。 (10代男性関東)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） :
　目につく範囲内では。随分と改善されてきているようにも思えるが、上層部の腐敗ぶりは、目に余る。 (30代男性中部)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 高級な職業だと勘違いしてなる人が多いが、実際は国民の「僕（しもべ）」的な存在です :
遅れず、休まず、働かず。責任をとらない諸悪の根源。民間人と総とっかえしたら1/3の人数ですむ。下僕のくせに窓口にいってもふんぞり返っている。社保庁のやつらはまさに働いてなくやりたい放題だったのだから給料を返還させるか年金をカットすべき。あれだけのことをやって誰も責任をとらない。 (40代男性関東)

組織について　地域や社会に貢献できるやりがいの在る職業だと思う / 組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 高級な職業だと勘違いしてなる人が多いが、実際は国民の「僕（しもべ）」的な存在です :
　一概に判断は出来ない。職務を理解し、精進している人もいると思うし、その逆な人もいる。個人の資質の問題。 (50代男性北海道)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 姿勢について　公務員の倫理や組織のあり方を根本的に見直すべきだと思う！ / 高級な職業だと勘違いしてなる人が多いが、実際は国民の「僕（しもべ）」的な存在です :
ただで酒を飲みたいが為、嘘の領収書を作ってサインするなんて、本当にコソ泥みたいなことを何十年もしているのは　情けない馬鹿だと思うな。人間として恥ずかしい。

(50代男性関東)

職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） :
そこそこの人材だから、役所はまわってるんだよ。 (20代男性近畿)

組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 姿勢について　公務員の倫理や組織のあり方を根本的に見直すべきだと思う！ / 公務員だけ責めても仕方がない。法を守らない社長・法を守らない議員・法を守らない国民が沢山いる。 / 公務員も問題はあるが民営化するとコスト削減という名の手抜きがある :
公務員は仕事をしている人間としていない人間が両極端で、現場に出て働いている警察官や消防署員などには頭が下がることも多いが、上のほうでぼんやりして、あらゆる問題を注視し続けている高偏差値の怠け者お化けを何とかしないといけない。 (40代女性関東)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 姿勢について　公務員の倫理や組織のあり方を根本的に見直すべきだと思う！ / 公務員も問題はあるが民営化するとコスト削減という名の手抜きがある / 職員には消防に救急、警察の現場職は必要だが事務方は汚職に裏金で不要。 :
職員の手抜き、汚職の殆どが事務方だ。ただの事務の待遇において退職金に他の手当ては超高額。税のコスト削減もせず、仕事もサボリ、職務階級で事務職ピラミッド構造からみると事務職人数の大幅削減が急務である。やっている仕事が国民側への実務効果は悪くなる一方で行政管理の破綻は当然の結果である。国民も公務の事務方へもっと視線を向けて、公務員事務は不要時代に入ってきた事に目をむけるべき。 (50代男性近畿)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 姿勢について　公務員の倫理や組織のあり方を根本的に見直すべきだと思う！ / 高級な職業だと勘違いしてなる人が多いが、実際は国民の「僕（しもべ）」的な存在です / 一度決定されれば、時代に即わない政策も強制実行してしまい融通が利かない。 / 公務員とは、予算は年度内に使い切るために有るものと思いこんでいる情けない集団である。 :
公務員法を全面改正し、職務上で故意は勿論・過失のミスを犯した公務員と公私を問わず法令違反者には、「懲戒処分」を徹底して行うことが大切ある。 (70代以上男性近畿)

職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 公務員とは本来的に国民市町村民の公僕るはずが詐欺師に成り下がっている、 :
公務員は大手企業の給与基準を参考にして、給料やボーナスが支給されている。それに見合った仕事をしてくれれば問題はない。すべての公務員が詐欺まがいで、自分たちの私腹を肥やしているとはいわないが、お上意識の上に胡坐をかいている役人がかなり存在することだけは間違いない。することもなく暇を持て余している役人もいると聞く。多くの赤字の自治体では、公務員のリストラを実施せざるを得なくなっている。公務員の労働組合も一種の癌細胞と見なされても仕方がないだろう。 (60代以上男性中部)

組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 職員について　誠実・正義感・平等性がある（人財・・・とても価値ある人） / 職員について　前向きに仕事をしている（人材・・・価値ある人） / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 姿勢について　公務員の倫理や組織のあり方を根本的に見直すべきだと思う！ / 公務員だけ責めても仕方がない。法を守らない社長・法を守らない議員・法を守らない国民が沢山いる。 / 高級な職業だと勘違いしてなる人が多いが、実際は国民の「僕（しもべ）」的な存在です / 職員には消防に救急、警察の現場職は必要だが事務方は汚職に裏金で不要。 :
職員もいい人もいれば極悪もいる。極悪の根腐れ役人は根絶して欲しい。
（民営化しても、きゃつらはしぶとく居続けるだろうけど。） (30代男性北海道)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 姿勢について　公務員の倫理や組織のあり方を根本的に見直すべきだと思う！ / 公務員とは、予算は年度内に使い切るために有るものと思いこんでいる情けない集団である。 :
高飛車な人が多い。 (30代男性中部)

公務員だけ責めても仕方がない。法を守らない社長・法を守らない議員・法を守らない国民が沢山いる。 :
公務員はとにかく悪平等主義。（超ヒマな守衛と、過労死寸前の財政課職員の基本給が同じ。バカか？） (20代男性関東)

組織について　地域や社会に貢献できるやりがいの在る職業だと思う / 組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 姿勢について　公務員の倫理や組織のあり方を根本的に見直すべきだと思う！ / 高級な職業だと勘違いしてなる人が多いが、実際は国民の「僕（しもべ）」的な存在です :
親方日の丸精神で内部的に失敗しないよう又他の者がミスすれば外部に漏れないよう努力するのが重要な仕事とする高収入が保障された集団である。 (60代以上男性近畿)

（白紙票） :
　一口に公務員とはいってもピンキリ。守られているかどうかではなく守るべきもの。反した者は当然職を追われるべき。 (40代女性近畿)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） / 公務員だけ責めても仕方がない。法を守らない社長・法を守らない議員・法を守らない国民が沢山いる。 / 職員には消防に救急、警察の現場職は必要だが事務方は汚職に裏金で不要。 / 公務員とは、予算は年度内に使い切るために有るものと思いこんでいる情けない集団である。 :
公務員だけ責めても仕方がない。法を守らない社長・法を守らない議員・法を守らない国民が沢山いる。 ←これが一番近い気持ちです。 (40代男性北海道)

国家公認の詐欺師 / 官僚・業界・政治家の癒着 / 天下り先の確保が一番大切な人たち / 法律を自分達で作り、政治家に可決させ、自分達を正当化する団体。 :
今は民間の手抜きよりも、公務員の手抜きの方が問題。 (40代男性九州)

職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） :
公務員は優遇しすぎ。
民間では考えられないことだらけ。
公務員は最低賃金にすればいい。
そうすれば、出来る人材が民間に流れてきて発展していくと思う。
もちろん、官僚はそれなりのものは必要だけど。
(30代男性九州)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる / 組織について　行政の基本は大切だが民間のように変われば社会が変わると思う / 職員について　あまり仕事をしていない（人在・・・ほどほどそこそこの人） / 職員について　税金泥棒（人災・・・辞めるべき人） / 公務員だけ責めても仕方がない。法を守らない社長・法を守らない議員・法を守らない国民が沢山いる。 / 高級な職業だと勘違いしてなる人が多いが、実際は国民の「僕（しもべ）」的な存在です / 公務員とは、予算は年度内に使い切るために有るものと思いこんでいる情けない集団である。 / 公務員とは本来的に国民市町村民の公僕るはずが詐欺師に成り下がっている、 :
一口にはいえない。人による。が、ひどい実情もある。どこの市役所にもないしてるのかわからん高給取りがいる。あと縁故とか部落関係とかで無意味な気遣いや優遇が存在しているのが許せない。一般企業と置き換えてみればよくわかる。ありえないことがまかり通りすぎ。 (40代男性中国)

組織について　行政の判断の悪さ、サービスの質の低さを感じる :
ニセ領収書と知りながらそれにサインして自分らの飲み代を税金から泥棒し続ける組織的な犯罪を続けている国賊には、KGB見たいな、逮捕状なしで警察を逮捕できるような組織を早く作って対応するべきだ。

(40代男性関東)

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