あなたの会社や団体でも「イジメ」はありますか？｜世論調査.net

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コメント一覧

イジメがある / お局さまによる若手女子社員へのイジメ / 飲み会などへの声かけしないイジメや嫌がらせ / 女子社員間での仲間外しの嫌がらせ / チョットしたミスを誇大に吹聴するイジメや嫌がらせ :
全く困った社会になったもんだ。ネクラまがいのイジメ遊びで被害者を出さないでスカット殴り合いでもして解決出来ないものかね。 (60代以上男性九州)

イジメがある / 女子社員間での仲間外しの嫌がらせ :
私が職場で見るのは嫌がらせされる人間に否がある（葬式で不謹慎な事をして遺族を悲しませた）

が、学校では違った。男性は見た目によるいじめが多かったが
女性は自分でも訳が分からない事でそうなる。
私は受けなかったがいつも冷汗ものだったのを覚えている (20代女性近畿)

イジメがある / 上司による特定の部下に対するイジメ / 無理難題を特定の社員へ押しつけるイジメ / チョットしたミスを誇大に吹聴するイジメや嫌がらせ / その他（自身の不足する選択肢を追加して下さい） :
過去にサラリーマン時代では上層のイス取り合戦の為に　いじめ、蹴落としなど普通で行われていた。私の内容では　同僚が個人的プライバシーの吹聴、イス隠し、自家用車破損、仕事物品隠し、上司から言葉の罵倒と数限りない。それに耐えたものだけが残る会社の多くががそこにある。学歴格差で起きる事も多く、高卒では　下ではいじめられ、上になれば下をいじめる構造は強い。また有名大卒ともなれば、できなければ下から言葉の嵐、上からはノルマの重責の罵倒である。何でも起用に右から左に聞き流せれ、多少の事を気にせずその代わり企業利益ではそこそこだけ協力、出すぎない程度が一番でしょうか----いつ気が付くだろうか？小山の大将の陣取り合戦の一生で--楽しいでしょうかね。。私は早々に　借金だけは作らない自営の自由業で好き放題人生になってからは　楽になったね。。自分の仕事を自分で作ればいじめはない。。　 (50代男性近畿)

イジメがある :
今は、自営だが、若い頃、OLだったが、苛められた。悔しくて、可也戦った。家に帰って、母にこぼした事もある。上司にも相談した。其の上司が、注意をしてくれたら、尚、一層激しく、いやみを言われたり、仕事を全部押し付けられたりと酷くなり、逆効果になった。其のうち、私が遣りたい仕事のポストに配置され、いじめから開放され、挙句、其の先輩達は、私にアウト今度は、反対におべっかと言うか良い顔をする様になったのには驚いた。 (60代以上女性関東)

イジメがある / お局さまによる若手女子社員へのイジメ / 無理難題を特定の社員へ押しつけるイジメ :
イジメが原因で障害者認定を受けたものまでいる。加害者には一切制裁無し。事態は深刻だ。 (40代男性近畿)

イジメがある :
イジメのない社会なんてないんじゃない！
でも、
確実に云えるのは、
イジメてる本人が、「イジメ」と自覚していないこと。
自分がされてきたからと、後輩に同じことをする「復讐的鍛え」
これが、教育という名の「イジメ｝

(30代女性中部)

（白紙票） :
　生きて社会生活を営んでいる以上いじめや差別があるのは当たり前。奇麗事で、無いと回答するような偽善的な誘導する設問は如何なものか。 (50代男性北海道)

イジメがある :
＞「障害者枠で雇用された社員を、報酬の差が気に入らないという理由で派遣社員がいじめていた」
これは非常にわかる気がする。
障害者の社会参加を保障するのは確かに必要だが、
障害者が優先して就職できてしまう制度には問題がありそう。
役所とかは障害者がうじゃうじゃいるけど、
そいつらも結構な高給取ってるんだよね。
障害者控除や補助なんかも入れると。 (10代男性関東)

イジメがある :
私も経験がある、会社のNO２でありながら常識が無く人の神経を逆なで
して怒る顔を見て笑う様なやつ、いわゆるパワーハラスメント。
私の場合は、クビを覚悟で反撃した。
周りの連中が止めなければ殴っていたかもしれない、以後は人が変わった
様に言わなくなった。
本心はわからないが・・。 (50代男性近畿)

女子社員間での仲間外しの嫌がらせ :
いじめの定義は曖昧すぎる。 (60代以上男性近畿)

具体的ではないが「イジメ」にちかいものはあるイジメなどない :
イジメというか、嫌がらせは、どこの世界でも、人間が存在する限り、必ず生じていると思う。日本のような「空気読め！社会」では、特に「無言の圧力」として、嫌がらせが有効的に使われているのかもしれないけれど。 (40代男性中部)

イジメがある :
無いところなんて無いだろ。 (20代男性東北)

上司による特定の部下に対するイジメ / この調査には興味も関心もない :
うちの上司はとても理不尽で人には厳しく自分には砂糖以上に甘いと言うみたいで部下には無理難題をいい自分はまったくやりません。でも会社にはふんぞり返っています。 (40代男性中部)

イジメがある :
普通にある (30代男性中部)

イジメがある / 無理難題を特定の社員へ押しつけるイジメ / チョットしたミスを誇大に吹聴するイジメや嫌がらせ :
政治家や官僚による国民へのいじめ。 (60代以上女性中国)

この調査には興味も関心もない / 人によってイジメの捕らえ方が違い、個人差が大きいと思う。 :
仕事上のことで叱られたことを「イジメ」と捉えるか、「シゴキ／厳しい指導」と捉えるかは自分次第。

結局、仕事に限らず、何らかの形で自分の価値を周囲の者に認めさせることができれば良いのだが、それができない人間のほうが圧倒的に多い。
(40代男性九州)

イジメがある :
前に勤めていた会社（官）では、自分のミスを人より小さく見せようという醜い職場だった。 (30代男性中部)

無理難題を特定の社員へ押しつけるイジメ / その他（自身の不足する選択肢を追加して下さい） / 会社に勤めていない（無職・自由業等） / 人によってイジメの捕らえ方が違い、個人差が大きいと思う。 / 身障者であるがために後輩の若者のいじめに遭った :
自動車メーカーの従業員募集広告に応募して身障者特別枠で採用され、生産ラインの職に付いた。上司は身障者である私を極力庇護してくれたが、かつては遊びに興じたこともある出世街道まっしぐらのさらに上の上司はミスを理由に職種替えを迫り、今まで庇護に努めてくれた直属の上司も庇いきれず詫びを入れてくれた。さらには後輩の若造が馬鹿にしていじめをしてきたが、極力無視するようにしてきた。直属の上司はこの若造を可愛がってもいたし、定年も間近だったこともあって我慢した。 (60代以上男性中部)

イジメがある / 上司による特定の部下に対するイジメ / 無理難題を特定の社員へ押しつけるイジメ / 職場での先輩が後輩（人生の先輩）に仕事上でイジメ的態度を取る。 :
中途採用者に対する仕事上の先輩が、仕事内容を教えないで知らない仕事を押しつけ嫌がらせをすることがある。 (70代以上男性近畿)

イジメがある :
不良社員が労組を結成したため、まじめな社員が封じ込められている。
(30代男性近畿)

イジメがある / チョットしたミスを誇大に吹聴するイジメや嫌がらせ :
皆仲良く行こうよ。 (30代女性関東)

マスメディアの増幅報道により何でも「イジメ」になってしまう :
メディアでいろいろやってるから、いじめる奴もいじめられる奴も出てくるんじゃん。 (10代女性関東)

具体的ではないが「イジメ」にちかいものはあるイジメなどない :
どこの職場にも多少はあるよ。人間なんだから。
気づいてないだけ。 (40代女性中国)

会社に勤めていない（無職・自由業等） :
なんたってパワハラが一番タチが悪いと思います。
職務上の権限を利用してイジメやセクハラする例も
あるようですね。そんなやからを上司にしている会社にも
責任ありと思います。 (30代男性関東)

イジメがある / 女子社員間での仲間外しの嫌がらせ / 無理難題を特定の社員へ押しつけるイジメ / 会社に勤めていない（無職・自由業等） :
ある大手の出版社にいた時に、契約で独身の身分ゆえ、村八分状態。でした。（実際ワーキングプアで銀座のランチに毎日いけなかったわけですが）
一緒に仕事をしていたのは主婦の上司だったので特に関係なかったのですが、一人でコンビニ弁当や持参の弁当を食べていたりするうちに、同じグループ内では露骨な嫌味を日常的に言われ、辞める時にはグループの課長にあたる人に「ブス！」その上の部長に当たる人には「イモ女！」と罵られました。（契約満了で切られました）今でも思い出すと嫌な気持ちになるし、尊敬していた部分もあるだけに残念だし、小学生レベルな次元で呆れました。傷ついたことは忘れられないし、許せませんね。。。 (20代女性関東)

イジメなどない :
　自由業だからいじめる・いじめられる対象者が存在しない。大人社会のいじめだって、今今始まったのではない。子供社会よりも早くからあるもの。 (40代女性近畿)

イジメがある :
未熟児が多くなっている今日この頃 (20代男性四国)

イジメがある :
イジメを行う人は、上司の前では良い人になる。
そして、イジメのターゲットのことを上司に悪く報告する。
イジメる人が仕事もできる人だと、解決は難しいです。
上司には伝わりません。
そういう会社は、離職率が高いですね。 (30代男性中部)

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