「【「家庭だんらん法」　あなたは賛成？反対？】」結果

こんな法案考える連中って、何故民間企業はもとより官公庁においてさえ残業だの時間外勤務だの持ち帰り仕事(ふろしき残業)が横行しているのかまるでわかっていない。もしかして判っているくせに判っていない振りでもしているのか？きっとそうだ。敢えて判っていない振りをしているだけだ。

現場の労働者・勤労者・中間管理職や(オーナー・創業者一族以外の)取締役等役員も含めて、好き好んで残業している人間がどれほどいると思っているのか？おそらく数百人に一人の割合以下だろう。誰だって定時には帰宅したい。仕事時間以外は家族団らんや余暇・趣味・休養に使いたい。ならば何故残業するのか？

残業代が出るから？それもないとは言わない。しかし、中間管理職以上の立場では残業代は支給されない。また、業種職種によっては残業手当の無い立場の人もいる。それでも残業しているのは何故か？

答えはただ1つ。そうでもしないと職責を果せないから。納期までに仕事が完遂しないから。多くの労働者・勤労者は己の職責を全うするため、嫌な仕事も、辛い仕事も必死になって耐えているのだ。残業を拒絶したらどうなるか？収入の術を失い路頭に迷うのがオチである。

これまで日本経済が諸外国から驚嘆の目で見られ、かつてはCheap Goodsの代名詞だったMade in Japanブランドが、High Qualityの代名詞として全世界から認知されるようになったのは何故か？それは辛い仕事も残業も厭わず健気に働く名も無き多くの人々の精勤があったから。彼らの働きに勤務先も応えてささやかながらも残業代の支払い等で報いてきたからこそ皆一生懸命働いたのだ。

それなのに今、彼ら勤勉な労働者の士気や勤労意欲に水を差すような天下の愚策・悪法を通そうとするのは愚の骨頂・狂気の沙汰と言っても過言ではあるまい。

マネーゲームの如き児戯にも等しい遊びにうつつを抜かす卑しい連中に申し上げる。まず額に汗して働け！会社を｢金の卵を産むガチョウ｣としか見ないような投資家など用はない。経済活動の基本は何よりも、より高い付加価値を持つ財の生産供給であり、それ以外はない。株式投資などあくまで財の生産のための一助でしかない。株券も札束も、それ自体は何の使用価値も無い(札束そのものを食っても腹は膨れない。食い物と交換して初めて空腹を満たせる)。

投資をするならせめてロマンを持てよな＞投資家諸君。てめえの懐だけを考えるのではなく、今は小さな会社をでっかくしてやるのだ！とか、地球規模で新しいトレンドを造ってやるのだ！とか、その企業の経営者や労働者達と苦楽を共にする気概を持って欲しい。

目先の銭金だけを追うような輩に土足で踏み込まれたくないのだ。