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「介護最大手コムスンの日本シルバーサービスへの事業譲渡について」結果

表題:介護最大手コムスンの日本シルバーサービスへの事業譲渡について 作成者:Hawk-Eye
介護最大手コムスンが、日本シルバーサービスに事業譲渡をすることを
どう思いますか?


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 グッドウィル・グループは6日夜、2011年12月まで介護事業所の新規指定や更新が打ち切られることになったコムスンの全事業について、グループ企業である日本シルバーサービス(東京・目黒)に7月31日付で譲渡すると公表した。介護サービスの継続と従業員の雇用維持が狙いとしている。

 3社がそれぞれ臨時取締役会を開いて決議した。「コムスンの利用者は1日あたり延べ10万人に達する。指定打ち切りの悪影響を最小限にとどめるため、グループ内で事業譲渡することにした」(グッドウィル)

 事業譲渡が実行された場合、厚生労働省による指定打ち切り処分が骨抜きになるが、両社の役員が重ならないなどの条件を満たせば介護保険法上は規制の対象外。同省は事実上、容認せざるを得ないとの姿勢だ。ただ実際の事業の都道府県の審査はより厳格にする方向だ。
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厚生労働省は7日夜、介護最大手のコムスンについて、「日本シルバーサービスへの事業譲渡は凍結すべきだ」との見解を公表した。

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訪問介護最大手のコムスン(東京・港)が介護報酬を不正請求していた問題で、厚生労働省は6日、同社の指定介護事業所約1600カ所について来年4月以降、指定の更新をしないよう都道府県に通知した。2011年末までの間に順次指定を打ち切り、事業所の新規指定もできなくなる。今回の措置で、同社の経営にも大きな影響が出そうだ。

 厚労省が指定介護事業所の指定を受け付けないよう通知を出したのは、2006年4月の改正介護保険法の施行以降初めて。

 コムスンは現在、全国に約2000カ所の事業所を展開し、約6万人がサービスを利用しているとみられる。しかし、2011年12月まで事業所の指定更新や新規の指定を受けることができないため、介護サービス事業の大幅な縮小を余儀なくされることになる。

 今回の措置でコムスンの役員はほかの介護サービス事業者の役員などにも就任できなくなる。

 厚労省は「現在、既存の事業所でサービスを利用している人は、更新の時期までは同じ事務所でサービスを利用できる」としている。厚労省はコムスンのサービス利用者の今後について、各自治体に対し、あっせん紹介の方法などをコムスンと協議するよう求めている。

 利用者の扱いについての指導や情報提供のため、対策本部も設置した。


参考URL: http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070607AT1G0605K06062007.html
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070607NT002Y59107062007.html
http://www.nikkei.co.jp/sp1/nt212/20070606AS1G0601R06062007.html
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期間:2007年06月07日 20時52分
〜2007年07月31日
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介護を食い物に (7) 厚生労働省は (0)
1. 介護を食い物に  
  

    huyurai 2007年06月08日 01時12分 ID:HCQmlBvumM  
評価 [ +1 / -1 ]  / 

普通これだけ大きな問題になってしまえば社長が謝りにでてきて事業を他社に渡すなどして介護から手を引くと言うと思うのですが、やったのは自分の別の子会社に移すことです。これだけ厚顔無恥の人物はなかなかいないと思います。ある意味で恐ろしさすら感じます。


1. makoto 2007年06月08日 09時12分 ID:ZGM7fiiIYc  
評価 [ 0 / -1 ]  / 

防衛大学卒業だそうですが任官もせずに(給料支給され学費も無料)頭の良いずる賢い方には付いていけないですね。日本は問題が有りすぎます。


2. (未会員) 2007年06月08日 11時28分 ID:uKrnsx78qU  
評価 [ +1 / 0 ]  / 

コムスンは在日企業?

サムスン


3. huyurai 2007年06月08日 16時21分 ID:HCQmlBvumM  
評価 [ +1 / 0 ]  / 

記者会見がありましたが責任の逃れ、下に責任の押し付けに終始していました。あのような対応で世間が納得すると思っているのでしょうか。コムスンだけでなくグッドウィルグループ全体の危機である危機であるという認識にこの段階にいたっても達していないのではないでしょうか。


4. (未会員) 2007年06月08日 18時16分 ID:fW1V6kAIsA  
評価 [ - ]  / 

堀江貴文やTBSの井上社長と良い勝負ですね。


5. (未会員) 2007年06月09日 09時17分 ID:9Z0VsLQZFI  
評価 [ - ]  / 

コムスンの記者会見で会長が「もう一度チャンスを」と言っていたが、「不名誉なことをしたことについて反省し、まっとうな組織として再出発をするチャンスを」という意味ではなく、「別のばれないような脱法行為を考えるから、もういちど金儲けできるチャンスを」というように聞こえた。
もっともグッドウィルグループの他の役員はすべて洗脳されているんだろうから、たとえトップが替わっても同じことだろう。


6. sat4 2007年06月09日 18時39分 ID:DWdzTR1MHM  
評価 [ - ]  / 

 耐震偽装問題などなど、色々ありますが、
公共の仕事をしているという自覚が無く、ビジネスチャンスなど考え、
不正請求したあげく、やばくなると、こうしたことする輩。
「官から民へ」という思想の政策も、日本じゃこんなもん。

 ちなみに、グッドウィルグループの会長は経団連の理事だそうで、ははは、御立派ですな。


7. taki 2007年06月10日 14時41分 ID:.O23pKcstM  
評価 [ - ]  / 

介護事業はおいしいですからね・・・。
グッドウィル・グループは内情が問題あると思います。
他のグループ企業も同じくと思うのですが、
元々のベンチャー出身会社が、儲けるのみをM&Aにて展開していった成り立ちから、
企業体質やポリシーが問われる事業において、
問題が今後も出てくると思います。
グループとして企業理念が一貫してないでしょうね。




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2. 厚生労働省は  
  

    Black Hole 2007年06月09日 16時50分 ID:ZhuWMNCocU  
評価 [ +1 / 0 ]  / 

それにしても厚生労働省は自分には甘いが人には厳しいな。医療の世界も
随分と規制で締め上げられて医者も大変らしい。

以前、民主党の桜井参議院議員が歯科の事で柳沢大臣に質問していたが、
歯医者も厚労省にさんざん苛められているな。



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コメント一覧
コムスンの判断は容認できない : 
言語道断! (40代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
悪いやつほど「利用者への迷惑を回避」だとか「雇用の安定」とか耳障りのいい言葉を並べるが、結局は自分だけが損をしなければいいんだろう。

この悪人が手にしている金は、我々が支払っている介護保険料ということを忘れるな。 (40代 男性 北海道)
コムスンの判断は容認できない : 
退場!。あらゆる法律を適応して厳罰に処すべし (30代 女性 近畿)
コムスンの判断は容認できない : 
老人介護を食いものにする人材派遣業(ピンハネヤ)でしかない。グループの代表はそもそもいかがわしい人物である。又此れを見逃してきた悪名高き”厚生労働労働省”にも大いに問題がある。 (50代 男性 九州)
コムスンの判断は容認できない : 
このように民間に開放しても人件費がかかり採算の取れない事業があるということだ。しかも親会社のグッド・ウィルは派遣会社で今問題になっている格差問題についてもその責任の一端を担っている会社だ。そんな会社に福祉のような人間の晩年をゆだねるなどということ自体が無理があったのだ。 (20代 男性 関東)
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六本木ヒルズ族殲滅作戦開始(注)テレビ朝日ももちろん含む(笑 (10代 男性 関東)
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元々がコムスンって「ジュリアナ東京」だし・・・。
真面目な奉仕会社とは思えない。
仕事の事を「ビジネス・ビジネス」って言ってる経営者は金稼ぎが仕事だと勘違いしている人が多い。 (50代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
福祉行政を悪用してきた企業にこれ以上任せるのは許されない。 (50代 男性 北海道)
コムスンの判断は容認できない : 
譲渡するのなら、資本関係がないところに譲渡しなくてはならない。でないと、運営者は事実上変わってないわけだから行政指導の意味が全くない。 (20代 男性 近畿)
コムスンの判断は容認できない : 
こんな抜け法を作っておくなんて、やっぱり財界癒着。 ホワイトカラー残業代不払い法案の、経団連 御手洗CANONのように、不買(不使用)運動ができるといいんですが。 (40代 女性 関東)
コムスンの判断は容認できる : 
利用者に重大な問題が発生することは目に見えている。不正に対し制裁を加えることは大切であると思う。が、それによって全く関係ない利用者が被害を受けるのはいかがなものか。 (10代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
和歌山県知事の発言は立派。 (30代 男性 近畿)
コムスンの判断は容認できない : 
介護保険を食い物にしている施設は70〜80%有るとおもう。(コムスンダケデナイ)。私は25年介護経験ありますが保険法ができて「1割負担でいいんだ〜」と安心していたら、とんでもない。病院より高くなっつた。民生委員は一割ふたんだから・・と言うけど内情はまるで別。4施設移動したが23万以下の施設何処も無かった。保険法の不備!!。 (60代以上 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
ザマミロ、奴隷商人は全員くたばれ (20代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
折口のバカから 防大時代の学費と給料を返納させるべし (30代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
厚生労働省は自分の身に何か降りかかるのかが怖いのか。
もっと厳しい処置が可能だろう。 (40代 男性 北海道)
コムスンの判断は容認できない : 
どう考えても手配屋稼業です。
つまりヤクザです。
介護の看板はヤクザに正当を与えます。
ありがとうございました。 (30代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
要介護者を食い物にした悪業は廃業に追い込むべき。
悪質にも程がある。 (30代 男性 中国)
コムスンの判断は容認できない : 
 商法等では別会社であっても、親子となると同義的には容認出来ない。 (60代以上 男性 九州)
コムスンの判断は容認できる : 
大方、厚生省が天下りを要請してそれを断った企業への制裁でしょう。 (40代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できる : 
責任は社会福祉予算を削減している政府や、介護の現場を理解せずに非合理的な事業規制を行っている厚生労働省にある。 (30代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
陸自少年工科学校→防衛大学→任官拒否・・・あげくに介護報酬詐欺・・・ふざけんな税金泥棒! (30代 男性 中部)
コムスンの判断は容認できない : 
コムスンよりグッドウィルグループ本体へ不信感を抱いた。
今回の件だって内部告発から発覚したと聞いている。
トップが考えを改めない限り、このグループは又同じ過ちを起こすだろうと推測する。 (30代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
今回の一連の件は全てこの折口という会長の性格や考えがそのまま出た事件といえる。「コムスン」という名前自体も斜め上の国にありがちなので、この様な結果になったのであろう。いずれにしても叩けば色々と香ばしいものが出てくるかもしれない。 (40代 男性 九州)
コムスンの判断は容認できない : 
このことをニュースで聞いたとき「あぁ、やっぱりな」って思いました。
社員を人として扱わない経営手法ですから。
いつかはこうなるだろうと感じてましたが、ここまで大掛かりとは…。 (20代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できる : 
「利用者とスタッフが路頭に迷わないように」
というのは100%うそじゃないと思います。

介護ビジネスは赤字産業です。
利益確保のためなら このあいだ介護保険が改正された時点で
撤退を考えてもおかしくない。
とくに訪問介護主力のコムスンは大赤字だったのではないでしょうか。 (20代 女性 関東)
コムスンの判断は容認できる : 
コムスンの日本シルバーサービスへの事業譲渡については、仕方ないと思われる。

なぜならば、被介護者への対策が全く打ち出せないままの現状があるからである。
本来は、行政がその対策を講じる時間を与えるべきであったと思うが、選挙前に汚職の話題を塗りつぶすために前倒しになったのではないか、と思うのはうがちすぎであろうか。

コムスンとしては、収益の確保のためだけに事業譲渡をするのであれば、発表の時期が早すぎると思われる。
もっと、落ち着いて対応すればよい。
こんな、拙速とも取れる事業譲渡の発表は、被介護者への影響を考えたものではなかろうか。

それが、自社の信用のためであったのは確実であるが… (20代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
同じ介護業界、訪問介護事業所でヘルパーとして働く現場の人間としたら、今回のコムスンのやり方は許せません。ただ多くの利用者を抱えていて24時間のサービスをしているということなので、更新できない場合に、その方々を受け入れる事業所がある場所とない場所があるだろうと考えられます。格都道府県で早急に対策をたてて欲しいと思います。 (40代 女性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
コムスンではありませんが、グッドウィルグループの社員です。
今回の決定に関しましては、最初から狙っていたとしか思えないほどです。
昨年の11月に事実上の最王手・クリスタルグループを手に入れて売上規模
が7000億にも達する企業となった事で、迷走が見え始めたと言っても過言
では無いと思います。良い意味でも悪い意味でも上に上がれば目立ちます。
特に人材派遣会社というのは消費者金融と同じくグレーゾーンで常に運営
している非常に危うい会社です。それを理解したうえで今回法的には問題
が無かろうとも、また同じ事を繰り返すのが目に見える今回の処置を誰が
受け入れる事が出来るのか?そして、この手法は元来、昨年併合した
クリスタルの十八番。これをする為に買ったとしか言いようが無い。この
事件をきっかけに、人材派遣業の有り様を考えて貰いたい。 (20代 男性 近畿)
コムスンの判断は容認できる : 
・常識的には「コンプライアンスの徹底をはからせるための手続き整備」という措置をまず行うべきではないか?

・政府による「事業を他の業者に売却せよ」という趣旨の行政指導は有効とは思えない (20代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
会議の際、売り上げの悪い地域の社員を「被告席」と呼ばれる席に座らせ
虐める体質。「売り上げ>>>>>>介護の質」という思考回路。
記者会見での開き直りと泣き芝居。いっその事GWG自体潰せよ。 (10代 男性 関東)
コムスンの判断は容認できない : 
グッドウィル全体を業務停止にすべき。 (40代 男性 北海道)
わからない・その他 : 
年金問題から目を逸らさせるため慌てて摘発したんじゃないか (70代以上 男性 四国)
(白紙票) : 
長っ・・・ (30代 女性 中部)
コムスンの判断は容認できない : 
先般朝鮮総連の本部建物と敷地の「差し押さえ前における売買による所有者名義の変更」の問題があったが、この「コムスンの事業譲渡」の問題も内容は同じ「詐害行為」の一種であると思う。事業が出鱈目だから監督官庁による事業免許剥奪に直面しているのであって、事業を譲渡したからとて、公金である介護保険料を詐取する体質が変わるとは到底思えない。介護保険事業の導入時は民間の競争原理を導入するとした当初の理想が形骸化し、悪しき事業者が良い事業者に淘汰される健全な流れを妨げることになるので大いに反対する。 (30代 男性 九州)
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