「【規制改革会議・提言内容にあなたは賛成？反対？】」結果

表題：【規制改革会議・提言内容にあなたは賛成？反対？】

作成者：わんちゃん

内閣府の規制改革会議の再チャレンジワーキンググループがまとめた労働分野に関する意見書の全容が明らかになった。解雇規制の緩和や労働者保護の法的見直しなどを挙げている。安倍政権がワーキングプアなど格差解消に向け取り組む最低賃金の引き上げについては「賃金に見合う生産性を発揮できない労働者の失業をもたらす」と事実上反対している。

報告書は、労働分野の問題について「労働者保護の色彩が強い労働法制は、企業の正規雇用を敬遠させる。労働者の権利を強めれば、労働者保護が図られるという考え方は誤っている」と指摘。最低賃金引き上げや、労働時間の上限規制などを疑問視している（毎日新聞　一部抜粋）

提言内容
（１）解雇規制の見直し
人員削減の必要性など解雇の要件が厳しく、使用者の解雇権や雇い止めが著しく制限されているとして、規制緩和の検討

（２）労働者派遣法の見直し
禁止されている港湾運送や建設、警備などへの派遣解禁、派遣期間（最長３年）の制限撤廃を提言

（３）労働政策立案のあり方の検討
労使が調整するやり方からフェアな政策決定機関にゆだねるべきだとしている

以上の３つが規制改革会議で提言される予定です。
皆さんは、この提言内容に賛成しますか？反対しますか？

賛成・反対だけでは選択できないと思われるので選択肢追加可能とします。

参考URL:	http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070520-00000007-mai-soci

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期間：2007年05月21日 20時22分
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信じられない (3)

1. 信じられない

（未会員）　2007年05月23日 00時29分　ID:nwS/NIj62g

首切り賛成の人間（？）が何故こんなにいるの？自分は大丈夫と思ってる愚か者かな。

1. （未会員） 2007年05月23日 19時49分 ID:6FXN/NqGDc

世代間に不公平が生じているからじゃないですか？

2. わんちゃん 2007年05月24日 22時23分 ID:Pdqs1g2G1Q

（１）は中高年にとっては厳しすぎる。
（２）の派遣期間制限の撤廃は実質格差の固定に繋がる。（１）とセットに考えると企業本位の使い捨て雇用がより加速するだけで「再チャレンジ」「格差解消」を真っ向から否定する案だ。

労働者保護が強いといいながら、派遣期間が撤廃された時点で正規雇用が減るのではないか？
労働時間の上限規制を疑問視→結局、ホワイトカラーエグゼンプションを復活させたい気がしてならない。

この規制改革会議の再チャレンジワーキンググループって一体なんなんだ！？
具体的にどのように再チャレンジを推進するのか提言が全く無く、むしろ経団連が好みそうな内容だ。

3. わんちゃん 2007年05月27日 18時59分 ID:Pdqs1g2G1Q

コメント一覧のリンク先を拝見しました。

http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/publication/2007/0521/item070521_01.pdf

唖然とするしかありません。
ピントがずれているというか、、聞く耳なんて持つ気ねぇーよって内容ですね（笑）

若者トライアル雇用の実施期間の延長の項目も笑えた。
労働者の潜在能力を判断することを可能にする観点から、、って社会人経験無い新卒は全員そうだと思うんだけど、、、。世間的に何を言われても自分達の持論は変える気がありませんって内容には閉口です。
お偉方ってそんな人ばかりなんだろうね。

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コメント一覧

反対 :
再チャレンジってのは、派遣労働者になれと言うことか。ふざけるな！ (30代男性関東)

賛成 :
貧乏人は「麦」を喰え。
今日も「コロッケ」♪明日も「コロッケ」♪♪ (50代男性関東)

反対 / 政府はピントはずれ :
政府は労働者を奴隷にしたいらしい。同じ人間とは思っていないんだろうな。 (40代女性四国)

反対 / 政府はピントはずれ :
これはひどいなぁ (30代男性近畿)

やや賛成 :
労働者派遣法の見直しは、より進めるべきだと思う。 (20代男性関東)

反対 :
各企業が過去最高益を記録している中、なんでこれ以上の規制緩和が必要なの？　現在の格差の原因になっている派遣の規制緩和を元に戻すべき。 (40代男性中部)

やや賛成 :
規制改革を唱える前に、政治に介入する労組（日教組、自治労など）を普通のり労働組合にかえなければ問題は泥沼になるのではないのか。
(50代男性北海道)

解雇規制は緩和して労働者派遣を禁止する方向が望ましい。 :
人件費を抑制したければ、派遣業者に企業が支払う賃金より安い給与で直接雇用すればよい。
流通などの分野では中間業者を省略して販売価格に占める利益割合を増やすのはあたりまえに行われている。
人が集まらないのは企業人事担当者が無能を棚に上げているだけ。
(30代男性近畿)

反対 / 政府はピントはずれ / 違法企業への罰則強化 :
経営者は皆「企業がなければ労働者は食えなくなる」というが、「労働者がいなくなれば企業は成り立たなくなる」という面があることを認識しなければならない。
現に公立病院などは働き手がいなくてどんどんつぶれている。
(30代男性東北)

賛成 :
労働市場の流動化に大賛成。 (30代男性関東)

反対 / 政府はピントはずれ / 違法企業への罰則強化 :
恐るべき規制改革会議の提言
http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/publication/2007/0521/item070521_01.pdf (30代男性関東)

反対 / 政府はピントはずれ / 解雇規制は緩和して労働者派遣を禁止する方向が望ましい。 / 違法企業への罰則強化 :
このこと一つとっても安部政権の本質がよく分かる。 (20代男性関東)

反対 / 違法企業への罰則強化 / 首切り経営者およびその手下は投獄せよ :
労働者虐待大国日本 (10代男性関東)

反対 / 首切り経営者およびその手下は投獄せよ :
サラリーマンは働く機械？
ふざけるな！ (30代男性関東)

反対 / 違法企業への罰則強化 / 28-69歳正雇用・雇用保証/但し28-35・60-69歳賃金団交禁止 :
自分の娘は「いつクビになるかわからない男に嫁にやれるか！」といいつつ
「いつクビになるかわからない男」をどんどん増やす・詐欺政党自民党
人口増やしたいなら結婚できる待遇寄越せ！車売りたいなら車買える所得寄越せ！　自民党の少子化政策で内需８５％なのに内需が荒れ果て日本のＧＤＰは米国の１/２から１/３へ転落。売国詐欺政党自民党は逮捕投獄汁！ (40代男性関東)

反対 :
(1),(2)反対。(3)は場合によって可。最低賃金の引き上げに反対理由：「賃金に見合う生産性を発揮できない労働者の失業をもたらす」は、誤り。
引き上げた最低賃金以下で雇用した者に罰則を課せば、物価は上がるが、配分は適正化される。
デフレスパイラルで内需縮小に陥っている現経済環境にとって適正な処置。 (40代男性関東)

反対 / 政府はピントはずれ / 違法企業への罰則強化 / 首切り経営者およびその手下は投獄せよ :
ホワイトカラーエグゼンプションは参院戦後も通さないと言ってたが、まあ、想像通りと言うかやっぱり嘘だったなと思った。完全に財界の傀儡政権になっており、企業献金を廃止しないとこの流れは止まらないな、、、止まって欲しいが。これに加えて、日本政府の外資に対しての傀儡かも進むわけだろ？もうダメポ。 (20代男性近畿)

反対 / 政府はピントはずれ :
学術成果に基づいていない。「学者」にはこまったもんだ (30代男性関東)

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