「格差問題・どうなれば「格差の解消」なのか？」結果

現在の市場原理社会では、「既に資産を持っている人が、その資産でさらに資産を増やせる」が、
「持っていない人は、生活に手いっぱいで、資産を増やせない」という状況。

やはり下部層への減税又は救済策、と同時に上部層への増税が必要。
それも日本一国だけでなく、世界規模で。

政府がどれだけのセーフティネットを設けられるかわかりませんが、
しばらくは、耐えがたきを耐え、忍びがたきを忍ばなければなりません。

とりあえず、下部層は、ハングリー精神で日々精進をして、引き篭もらないないこと。
金持ちは、人一倍努力して金持ちになったんですから。
努力をしても、報われない場合はあるけどれも、
努力をしなければ、報われることはない。

ネットカフェに寝泊りするより、アパート借りて自炊した方が安上がりなんだから、
今現在生活やばい人は、見直すべき。

やはり、資本主義の結果原則は格差による富ですから、それはそれで由としなければいけない。
それを認められないのであれば資本主義の恩恵にはあずかれない。
その上で、資本主義の原理のみに走らないようなブレーキが必要。
代表格がアメリカ型グローバリズム／株主至上主義経済。これに便乗し過ぎないようにするしかない。

格差が出るのを前提とした利益（富）の再配分の最適化を考えるしか無いと思います。
ただし、最適化の過程で出る苦しさは事前に告知し国民に理解を得るまでは無理でも宣告はしておく
必要があると思います。好況あっての利益（富）ですから。

自由経済を原則とするなら再配分をどうするのか、これだけしか解決法が無いと思います。
その具体的手法をどうするのかは別として。

車・住・塾に金を使うのをやめれば、幸せ。
自動車ローン・住宅ローン・教育ローンに悩んでる人は、不幸。
格差社会とは知識と信用の格差。

対策は、教育・破産・伝統生活・累進課税・都市再生など

　最低基本賃金をほかの先進国並に引き上げる（最低でも時給900円以上）　物価を先進国平均にまで引き下げる。　現在の30％以上下げる。　

あのね、先進国並って言うけど、相対的な人口比率とか経済における為替上の取り引きのこととか
外国における通過の価値の絶対額の差とか、ただ円と外貨を置き換えて高い安いというのは意味が
無いんですよ。昨日９００円だとして明日は６００円かもしれませんよ。物価にしても同じ。
労働者賃金に関しては外国と比べてどうだという比較論はナンセンスなんですよ。
平均給与に大して何％とか、そういう比率で言うならわかりますけどね。

経済大国なのに日本には大富豪が一人もいません
事業に成功して大金持ちになった人も大富豪になれません
何故でしょう？
毎年、税金で搾り取られるからです。
また高い税金を払っていても下衆みたいな妬みに晒されるだけです。
アホらしいので法人化するか海外に逃げます。
頑張っても虚しい結末しか来ない日本。
これこそが格差です。
日本で働けば食うには困らないのにそれが格差を口をする。
本人しだいで解決できることは格差ではなく愚痴です。

殆どの人は全てを持つことは出来ません。
家を持ち、車を持ち、株を持ち、物を持ち・・・・・贅沢できて
その上で
貯金があり、老後の保障もバッチリなんてことはありません。
普通の人なら何かを諦めないといけません。
全てを得る努力も能力もないのが格差だ格差だと喚いてるように見えます。

責任も持たないのに大金は得られません。
人を妬むまえにその責任の重さを肩代わりしようして下さい。
おそらく
格差だと思っていたことが理解できます。

格差という言葉が政治利用されてしまっている面もあるので安易に使うのは憚られますが、貴兄が
知らない世界もたくさんあるし、愚痴では無くどうにもならないレベルの人が増えているのは事実です。
能力や技術だけではどうにもならない、努力しても抜け出せない蟻地獄のような経済環境に置かれた
人もたくさんいるんです。そして地方によっては努力以前に仕事すらない、顧客すらいない、そういう
地域も日本中に存在します。だったら郷土を捨てて都会に出ればと思っているならそれは愚考です。
郷土を捨てていち地域だけが繁栄するような社会では、そこに残るのは国家の荒廃だけです。

世の中の一部分が全てではありません。身のまわりだけでなく、もっと広範に眺めてみるべきでしょう。
そして、人生は業務遂行能力や社会的責任だけで測られるべきべきことでもありません。
あなたのような若者思考な方には百匹の蟻の逸話をプレゼントしたいところです。しませんが。

＞55k985MUR6さん
＞家を持ち、車を持ち、株を持ち、物を持ち・・・・・贅沢できて
＞その上で貯金があり、老後の保障もバッチリなんてことはありません。

普通の人の定義がよく解りませんが↑だけ持ってれば立派じゃないですか。
問題になっている人々はそういうレベルでは無いと思いますが？？
そして既に貯蓄の無い世帯はかなりの割合だと記憶してます。

恐らく想像と偏見だけで底辺を定義付けてはいませんか？

どの問題（男女平等とか）でもいつも感じるのはどちらの側も極端すぎる。
実態をよく理解して無い人（私も完全には把握してないが）が憶測で
過激な発言を目にする度に、世論もそれに影響されるのは危険だと感じます。

　いわゆる勝ち組が自己の幸せの追求に走るのは勝手ですが
世の中はすべてバランスだと思うんですよね。
家庭においても勉強一辺倒な子供に育てればどこかでいびつさが生じる。
勿論、勝ち組＝必ずしも人格者である訳ではないのですがね。
お金に最大の価値観をおいてるかのような経団連と同じく、それ中心に
考える人達だけで社会が支配されたら、どこかで問題が生じると思います。
でも↑のような考えは勝ち組（特にお金に最大の価値を感じる人）からすれば
負け犬が吠えているだけにしか感じないのでしょうけど。。。

恐らく社会的に地位の低い職業や、マイナーな趣味嗜好などは
鼻でせせら笑うような人なのかなと勘ぐってしまいます。

少なくても為政者にはそういう思考は持って欲しく無いと感じますし
色々な影響を考える想像力が欠如している事は非常に残念でなりません。

派遣企業のほとんどは暴力団のフロント企業か外国資本のベンチャー企業ですからねぇ。。。
そもそも、派遣という生業は手配屋時代からヤクザのシノギと決まっていたわけで、そこにどう政治が
入り込んでどうやって一般企業が絡まっているのかを解きほぐしてからやらないと解決しない気がします。
つまり、いきなり罰則や取締りだけ厳しくしても、地下に潜るだけになると思うんですよ。
援助交際が売春なのと同じで、派遣というのは手配屋の名前を替えただけなので、そこを忘れると痛い目
にあうと思うんですよね。特に現実として登録されている末端の労働者の方々が。

改善しなければいけないことは確かだし、罰則強化や労働者保護の視点は最重要課題ではありますが、
派遣を受け入れる雇用側の問題だけでなく、その派遣企業の実態解明とセットにしないと根が深い問題
なので、難しそうですね。
彼らの犯罪性の低いシノギのひとつである派遣を奪うということは、闇に流れる要因にもなるでしょうし。。。

↑加えて二重派遣も横行している事が労働者へ渡る賃金の低下の一因に拍車をかけてます。
特に弱小派遣会社は、自社で仕事を取れない（もしくは少ない）為、間に1社（酷いときは更に数社）またいで
派遣先へ就業になります。その結果、派遣先が支払った費用程の人材が来ないばかりか、労働者側も相場を下回るケースもあります（多くの場合、二重派遣はわかっても三重派遣以上になると表に出ないので労働者も気がつかない間に搾取されます）
例：�@派遣元→請負会社→最終派遣先（指揮命令は派遣先）�A派遣元（A社）→派遣先と取引があるB社→B社の社員として派遣先へ派遣　その他色んなパターンが存在する模様

しかし、今の大手グループ会社も正社員という身分でありながら人材余剰の為その身分は相当不安定な場合もある。親会社に出向という名目で各グループ会社から社員が集うのだが、実際は、自社にはもう戻れないケースが多い（戻っても仕事が無い）島流しされた出向社員は他グループ会社の社員と生き残りをかけた熾烈な争いしか選択肢がない。

　ユニクロのパート・アルバイトの全正社員化もそうだが能力云々ではなく、人件費をできる限り抑制したかったという企業側の都合でしか無い事がよくわかる。ユニクロは方向転換したわけですが、、、。