「【経団連】愛国教育などを盛った御手洗ビジョンの原案について。」結果

｢経営者として｣なんですが・・・
彼の雇用/労使についての論もよく見てあげて下さい。
奥田さんとは一線を画すものがありますです。
全肯定ではありませんが、今までの経団連のイメージとはかなり違いますよ。
というか、政治に口出しするのが団体の役割で、政治に口出ししないのなら団体は不要ですよね。
｢圧力｣となるのかどうかは立場によって違うわけで。
日教組然り、弁護士会然り、医師会然り、神社本庁然り、労組然り・・・
圧力含めた口出しが目的の団体なんですから、口出しは大前提なので、その内容で考えるべきでは？

御手洗さんはホワイトカラーエグゼンプション推進してますか？

それって御手洗さんとどんな関係が？
設問は｢御手洗ビジョン｣についてだと思うですが。

雇用のことについては奥田さんみたいな発言してませんよね。
毎日新聞のインタビュー記事のキャッシュをリンクしておきますよ。

http://72.14.235.104/search?q=cache:3dCHyUq_-94J:www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20061130k0000m020182000c.html+%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%B3&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=11

http://72.14.235.104/search?q=cache:tNPCHlHcodsJ:www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20061208k0000m010137000c.html+%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%B3&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=12

なんか、経団連会長というだけで悪意に満ちた先入観爆発って感じですね。
>>3と>>5の方はあきらかに御手洗さんとは無関係な個人的意見と不満ですよね。
法人税減税とホワイトカラーエグゼンプションの問題と結びつけるのは違うと思いますよ。

５の書き込みの者ですが長くなってしまうので端折ります。
経営者の立場となって利潤の追求だけ考えれば間違ったビジョンではないのかもしれません。
人件費を削ったり搾取したりするのは合理的だとは思う。
しかし、こういった力を持った団体、勿論、政府も含め本来は労働者の生活レベルが低下、困窮し自殺者や
人生設計のプランすら立てられない層が拡大している等、全体のバランスをもっと考えなければいけないのでは
いでしょうか。

●派遣労働問題
⇒政府の経済財政諮問会議が11/３０日開かれ
労働市場改革の１つに派遣契約の期間制限の廃止や延長を提案した。
現状では正社員化を避けるため、派遣社員を短期間で契約を打ち切るなど、
雇用の不安定化をもたらしているとのこと。

これは単純に正社員で雇えば解決する問題であるのだが
企業側が派遣労働者への直接雇用の受け入れ義務の撤廃を
望んでいるところに本音が隠れている。

この提案をしたのは御手洗冨士夫・日本経団連会長だそうだ。
※「偽装請負」の件も絡んでいるとのことだ
※そしてリンク先の最後のコメントにもあるように
「派遣労働も新しい形の雇用として積極的に評価すべきだ」と述べているではないか。

派遣社員の期間制限雇用は企業にとっても現場で受け入れる側（正社員）にとっても
派遣社員が変わる度に一から教え直さなければいけないというデメリットがある。
派遣社員側も3年以上働けないのは生活の不安定さに繋がるというデメリットを指摘している。
本当に都合の良い解釈だと感じます。

実際には派遣労働に従事している労働者の大半は正社員での雇用を希望している。
「派遣労働者が直接雇用の申し込み」を希望するのもそのためだ。

この問題に疎い人にとって一見、派遣社員にもメリットがあるような案も
実際は、都合の良い期間だけ雇用し都合の良い時期に解雇できる状態をより強固する案でしかない。
企業本位の改悪以外のなにものでもないと思います。

現状、派遣先によっては正社員となんら変わらない労働を強いられている職場も存在する。
一部には派遣社員もサービス残業をする始末だ。なし崩し的に既成事実化され
正社員と派遣労働者との格差の拡大・固定化をより加速させるだけの愚劣な案といえよう。

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あまりにも企業本位で、そのビジョンによってもたらされる結果
（企業にとっての損得ではなく日本の労働者の生活が更に酷くなり治安悪化、子供の教育への影響、日本国民全体の質(?)の低下等）を完全に無視してはいませんか。


人件費を削るだけ削って得た収益は、見かけ上（企業や一部の高所得者層だけが潤うこと）
の景気回復でしかないと感じます。
法人税減税、消費税UP、更に定率減税廃止もより労働者が苦しむ方向に向ってます。

大半の労働者は老後まで質素でも家庭や子供を持つ平凡な暮らしを望んでいるわけです。
それさえ困難になりつつある現状で更なる労働者いじめに近いビジョンは一般の労働者に
とっては受け入れ難いし経団連は不要という声が出るのも当然かなと思うのです。

まさか，御手洗氏は連邦政府から指示（取引）なんか受けてませんよね。前内閣の竹中氏みたいに？

財界自ら｢おかげさまの思想｣　
儲けは社会の皆様のおかげ、出来るだけ社会に還元させていただく。
企業が成り立つのは従業員のおかげ、出来るだけ潤うようにして、また頑張っていただく。
この思想を実践すれば、百の提言より役に立つ

法人税減税、消費税UP、定率減税廃止…これらを推進すれば景気が回復すると言う考え…経団連の連中は上っ面しか見ていない訳だ。
まぁ、殆どが会社役員連中で構成されているから当然か。こんな連中に労働者の苦しみなんかちっとも解りゃしないだろうし。

商売人も金と権力を持てば個人の思想なんかにまで口を出し始め、
更なる際限のない金儲けも目論みはじめるのか。
こうやって言葉巧みに国民を騙そうとするところは権力者と政治家そっくりだ。

もはや「お客様は神様」なんて考えはもうないのだろう。あっぱれ。金と権力の恐ろしさよ。
いつから日本は人命より金が重たい国になったのだ？

法人税は減額するのではなく、売上げ対比で正社員雇用に貢献している企業に対しての優遇措置で解決すべき。
きちんとした雇用を創出していない企業はかえって増税して駆逐すべき。
結構いいとこついている意見だとは思うが、実態は経団連を構成する企業からの総花的な要求を抜け切れていなく、国政全般を見渡した提言とは言いがたい。「経団連」という組織であるところの限界かな。

いまどき愛国心教育反対なんて流行らないんだよ