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「2008年夏のボーナスはどうでした?」結果

表題:2008年夏のボーナスはどうでした? 作成者:ゆうくん
6月の中旬になり、ボーナスを支給された方も多いかと思います。(調査を再開させていただきます。)

みずほ総合研究所は、2008年の夏のボーナスは、企業収益の悪化などから前年比マイナス2.3%の398,101円と、2年連続でマイナスになる見通しを発表しています。


今年のボーナスは昨年と比べていかがですか?
参考URL:
対象ユーザー:
種類
サイト閲覧者全て 年代:   性別:   地域:        世論調査
期間:2008年06月16日 14時35分
〜2008年09月15日
複数選択:不可 
回答変更:可 2回まで
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有効度評価
評価総数 241
有効評価 198
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コメント一覧
ボーナス制度は無い : 
アルバイトなので。 (20代 男性 近畿)
(白紙票) : 
ボーナスは払う方なので、貰った事がない (50代 男性 関東)
ボーナス制度は無い : 
自衛なのでもともとボーナスはありません。あるだけでも羨ましい限りですね。 (30代 男性 九州)
その他(コメントでお願いします) : 
地方の建設業に従事していますが、数年前からボーナスはありません。
いずれ、復活するかもしれませんが、近年の地方建設業の動向を見るとあと数年は難しいでしょうねぇ。
会社の存続も危ぶまれます。 (30代 男性 東北)
その他(コメントでお願いします) : 
もらう方じゃなく出す方。もらってみたい。 (40代 男性 東北)
働いていない : 
辞めたので。 (60代以上 女性 中国)
ボーナス制度は無い : 
自営なので、ボーナスは、無し。然し、20年以前は、わが社もボーナスを出していた。従業員も20人くらいいたし、私達も社長の父から、もらったときは、嬉しかったが、従業員も今はいない、加須くだりになってしまったので、ボーナスは、0.特に最近は、私が、全て会計をしているので、とても出せない。
皆、以前はともかく、最近は、ボーナス無い事に慣れっこに為っている。 (60代以上 女性 関東)
少し減った : 
年々減って、今じゃ、おこずかい程度。ここ数年、本気で政治不信と不満で爆発しそうです。 (30代 女性 関東)
(白紙票) : 
支給されることを前提に調査する冷酷無比な調査です。

これだけ、物価が上がり、派遣社員で儲けている会社にすがって生きているアナタが、ノー天気なことに「万歳」

低所得者に配慮しろよ。
………っと云ったってさ………無理だわね。 (30代 女性 中部)
ボーナス制度は無い : 
なんだかんだ、ボーナスが出るところは、うらやましいです。 (40代 男性 東北)
ボーナス制度は無い : 
年棒制なのでちょっと寂しい (60代以上 男性 関東)
変わらない : 
変わらないが支出は増えている。 (30代 男性 北海道)
その他(コメントでお願いします) : 
まだ支給されていない (20代 女性 近畿)
働いていない : 
年金受給者にも、夏10万円、冬20万円程度の手当を出すような政府になって欲しい。社会保険庁や国交省等の無駄遣いだけで賄えるのではないか。 (70代以上 男性 近畿)
ボーナス制度は無い : 
 ボーナスって、何ですか?そんなもの、うちの会社には、ありません。 (30代 男性 中部)
その他(コメントでお願いします) : 
「今回は」なし。 (20代 女性 関東)
(白紙票) : 
毎回こういう調査があるけど、あまり気分は良くないね。
ま、下っ端でボーナスの少ない人間の僻みになっちゃうけど。 (30代 女性 中部)
ボーナス制度は無い : 
もらえるうちが花 (50代 男性 中部)
ボーナス制度は無い : 
 自由業だし、一度ももらったことがないし、生涯もらうことはないし。 (40代 女性 近畿)
少し減った : 
まだ明細は貰ってないが、多分減ってると思う
(給料も大幅に減ったので)
生活に必要な経費や税金の支払いができるのか不安 (30代 女性 中部)
少し減った : 
去年と比べると減ったような気もするけど、そもそも去年の支給額をよく覚えてない。
とりあえず7桁万円出ているので特に不満もないですがね。 (30代 男性 中部)
働いていない : 
働いていないので答えようがありません。 (70代以上 男性 近畿)
その他(コメントでお願いします) : 
勤務先が中小企業で、ボーナス(寸志)の支給は7月です。 (40代 男性 中部)
ボーナス制度は無い : 
ボーナス欲しいね (60代以上 男性 九州)
その他(コメントでお願いします) : 
この時期には支給されていない (30代 男性 関東)
少し増えた : 
年功序列の規制業界なので
基本給の上昇分は増えました (20代 男性 中部)
その他(コメントでお願いします) : 
いつ出るか分からないので・・・。 (30代 男性 中部)
その他(コメントでお願いします) : 
まだ、頂いていませんが!たぶん変わらないでしょう。 (40代 男性 近畿)
少し増えた : 
増えたが今回だけ限定 (50代 女性 中部)
その他(コメントでお願いします) : 
社員の一部しかいない組合が勝手に交渉するから知らない。
あとは、それに見合った仕事しかしない、ただそれだけ。
(30代 男性 近畿)
ボーナス制度は無い : 
ボーナスもらったことない。
(20代 女性 中国)
その他(コメントでお願いします) : 
期待していたよりかなり少なくてショック............... (30代 男性 関東)
ボーナス制度は無い : 
ボーナス欲しいですね! (50代 男性 関東)
働いていない : 
昨年までは普通に技術系サラリーマンしていましたが、働いていた時は一応毎年ボーナスアップはしていました。 (20代 男性 関東)
変わらない : 
昨年と同じぐらいでした。 (40代 女性 関東)
大幅に増えた : 
26歳、150万でした。
弊社、未上場従業員平均賞与任天堂を超えています。
(30代 男性 関東)
少し減った : 
公務員の給料やボーナスが順調に増え、問題無く支給されているのが理解できない。赤字運用、市民や国民支持率と満足度の低い公務員や組織は、ボーナスカットでも当たり前だと思う。特に不正の絶えない社保庁や国土交通省は、ボーナス無しでも当たり前だと思う (30代 男性 九州)
ボーナス制度は無い : 
入社したときはあると聞いた記憶があるのだが、貰ったことがない。
・・・騙された? (30代 男性 関東)
ボーナス制度は無い : 
経営者なので貰っていません。 (30代 男性 関東)
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