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トヨタ経営戦略だから仕方がない :
他人がどうこう言える立場じゃない。しかしながら「いまさら」という感が強いです。
(30代 男性 中部)
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（白紙票） :
ここまで低レベルな設問と選択肢だと、どう回答してよいものやら・・・。まぁ改行ぐらいはやってくださいな。
(70代以上 女性 その他)
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（白紙票） :
複数選択ができない。
(30代 男性 関東)
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（白紙票） :
質問を見ると作成者の意思が偏っていると感じる
(40代 男性 九州)
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一般論として、純益２兆円以上の企業として従業員への配分が少ない :
国内だけでなく世界的にも超優良企業のトヨタ自動車は、従業員へのベースアップ等で貢献した分の配分を増やすべきである。国内企業として、景気刺激への要望にも応えていくべきだ。
(60代以上 男性 九州)
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（白紙票） :
>トヨタはくたばれ
こんな選択肢ＯＫなの？調査じゃないじゃん。
(30代 男性 中部)
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トヨタ経営戦略だから仕方がない :
上手く行っている企業だから、何も言うこと無し。自由にやれば良いと思う。
(50代 男性 関東)
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一般論として、純益２兆円以上の企業として従業員への配分が少ない :
これほど巨大な利益を出しながら、社会に還元しない会社も珍しい。
(50代 男性 関東)
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トヨタはくたばれ :
国策で７０兆前後、ドルに突っ込んで円安にしておいて、その利益を国内に還元しなかった、売国奴企業。７０兆突っ込まなければ、今の利益はないわけで。そして、その分、輸入物価は上がり、何もいい事はない。日本から出て行ってもらいたい。
(20代 男性 中部)
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（白紙票） :
株主と経営陣と従業員が決めること
(20代 男性 関東)
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トヨタはくたばれ :
Fuck TOYOTA
(20代 男性 関東)
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